La ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, informó que se aprobó un decreto supremo para que las empresas apliquen la suspensión perfecta de labores (licencia sin goce de haberes) durante el estado de emergencia.

Esta figura laboral, que se aplica hasta por 90 días, ya venía siendo utilizada por muchas empresas en el país que no podían asumir la licencia con goce de haber ante la falta de ingresos por la paralización de actividades comerciales.

Frente a ello, en conferencia de prensa, la ministra dio a conocer una serie de medidas complementarias para que durante el período que los trabajadores no reciban sus sueldos, puedan disponer de otros ingresos. A continuación los enumeramos:

• Estos trabajadores podrán retirar parte de su compensación por tiempo de servicios (CTS) y hasta S/2.000 de su fondo de AFP.
• Para quienes no tengan acceso al pago de la CTS porque su régimen no lo permite (mypes) y sus sueldos no superen los S/2.400, el Estado realizará un aporte de S/760 mensuales. Esta prestación, añadió, será efectiva durante tres meses, el estimado de duración de la emergencia sanitaria.
• La cobertura de salud pública durante el período de la suspensión perfecta será asumida por el Estado.